舌尖上的安全不是兒戲，如果一道菜、一杯飲品，是由一個未取得健康證明的人員制作提供給消費者的，而恰巧這名制作人員又患有不適合從事食品相關(guān)工作的身體疾病等問題，這會給消費者的人身健康帶來多大風險，你想過嗎？

 

　　案情介紹

 

　　近日，杭州市上城區(qū)市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員在開展日常巡查工作時，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)某咖啡館經(jīng)營場所內(nèi)懸掛的信息公示牌中公示的員工健康證明數(shù)量與店內(nèi)實際從業(yè)的員工人數(shù)不符。通過進一步核查發(fā)現(xiàn)，該店實際有7名從業(yè)員工，而取得健康證明的只有3人，另有4名員工未辦理健康證明。該行為違反了《中華人民共和國食品安全法》第四十五條第（二）款的規(guī)定，執(zhí)法人員對咖啡館的經(jīng)營者進行了教育指正，并依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十六條第一款第（六）項的規(guī)定，對該咖啡館的違法行為作出責令改正及警告的行政處罰。

 

 

　　《中華人民共和國食品安全法》第四十五條第二款   從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。

 

　　第一百二十六條第一款第（六）項　 違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責令改正，給予警告；拒不改正的，處五千元以上五萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：（六）食品生產(chǎn)經(jīng)營者安排未取得健康證明或者患有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全疾病的人員從事接觸直接入口食品的工作。

 

 

　　為了守護大家舌尖上的安全，我國《食品安全法》明確規(guī)定了“從事接觸直接入口食品工作的人員需取得健康證明才可上崗工作”，但有些餐飲經(jīng)營者對消費者舌尖上的安全并不重視，未按照規(guī)定執(zhí)行，這就給食品安全和公共衛(wèi)生安全帶來潛在的風險。在此，我們呼吁廣大餐飲經(jīng)營者要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強管理和培訓，確保食品安全和公共衛(wèi)生安全，維護消費者的健康權(quán)益。

 

　　下一步

 

　　上城區(qū)市場監(jiān)管局將繼續(xù)

 

　　打擊危害消費者利益案件

 

　　進一步凈化營商環(huán)境

 

　　創(chuàng)造守護更加放心的消費環(huán)境