近年來,張家界市積極落實(shí)為基層減負(fù)工作部署,堅(jiān)持減負(fù)不減責(zé),聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力,高質(zhì)量推進(jìn)食品安全“兩個(gè)責(zé)任”工作,食品安全管理質(zhì)效全面提升,食品安全保障能力持續(xù)加強(qiáng),食品安全形勢(shì)穩(wěn)中向好。
聚焦基層減負(fù),優(yōu)化責(zé)任部署
強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度,持續(xù)創(chuàng)新推進(jìn)市“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)縣、區(qū)縣“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的責(zé)任機(jī)制,全面落實(shí)黨政同責(zé),強(qiáng)化包保工作組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
落實(shí)減負(fù)舉措,在全省率先出臺(tái)《張家界市進(jìn)一步優(yōu)化食品安全屬地管理責(zé)任工作機(jī)制的意見》,明確包保工作重點(diǎn),簡化工作程序和內(nèi)容,取消市級(jí)以下督查事項(xiàng),優(yōu)化承諾書簽訂,明確村級(jí)干部開展食品安全工作不納入考核范圍,食品安全包保督導(dǎo)頻次由4次調(diào)整為2次,檢查事項(xiàng)縮減50%。
優(yōu)化考核事項(xiàng),發(fā)揮考核“指揮棒”作用,聚焦重點(diǎn)、關(guān)鍵,精簡區(qū)縣“兩個(gè)責(zé)任”考核指標(biāo),考核內(nèi)容縮減75%,推動(dòng)基層聚精會(huì)神抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)。
強(qiáng)化機(jī)制協(xié)同,狠抓責(zé)任落實(shí)
建立事權(quán)機(jī)制,將食品安全工作納入鄉(xiāng)級(jí)政府、村級(jí)自治組織日常工作事權(quán)清單,落實(shí)鄉(xiāng)、村兩級(jí)包保干部工作職責(zé),突出食品安全科普宣傳、包保督導(dǎo)等重點(diǎn)任務(wù),有效解決誰來包保等問題。
健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,推動(dòng)食品安全包保督導(dǎo)與屬地日常監(jiān)管緊密銜接、同步開展,減少檢查頻次,提升督導(dǎo)實(shí)效,實(shí)現(xiàn)問題整改閉環(huán)管理,全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)包保干部100%完成現(xiàn)場督導(dǎo)任務(wù),問題整改率達(dá)100%。
完善“三書一函”機(jī)制,精準(zhǔn)傳導(dǎo)責(zé)任壓力,減少無關(guān)事項(xiàng)干擾,全年下發(fā)整改通知書、提醒敦促函等文件23份,有效推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
突出主體責(zé)任,推動(dòng)責(zé)任上肩
強(qiáng)化工作提示和服務(wù)舉措,著力提高包保干部照單履職、發(fā)現(xiàn)解決問題的能力,有效解決包保干部怎么做的問題,推動(dòng)并組織全市733名市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)包保干部全覆蓋培訓(xùn),培訓(xùn)完成率達(dá)100%。
強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)和監(jiān)督抽考,推動(dòng)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)(含集中用餐單位)積極履行主體責(zé)任,鼓勵(lì)企業(yè)人員運(yùn)用信息化平臺(tái)自主開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核,食品安全總監(jiān)、食品安全員配備率達(dá)100%,食品安全總監(jiān)、食品安全員培訓(xùn)完成率分別達(dá)97%、63%,食品安全從業(yè)人員監(jiān)督抽考完成率達(dá)67%。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查,增強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查和突出問題解決能力,提升食品安全主體責(zé)任意識(shí),100%企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際建立食品安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單,企業(yè)開展“日管控、周排查、月調(diào)度”覆蓋率分別達(dá)97%、97%、97%。
作者:陳海濤