為深入貫徹落實食品安全黨政同責和“四個最嚴”要求，進一步推動黨政領導干部落實食品安全工作責任，履行好食品安全職責，市食安委全會結合工作實際，對《廣元市黨政領導干部食品安全工作履職報告制度》進行修訂，為落實食品安全“兩個責任”提供堅強制度保障。

 

　　深化履職報告制度

 

　　在履職對象上，由原市食安委委員擴大到市食安委辦公室副主任和縣區(qū)及廣元經(jīng)開區(qū)食安委主任；在履職內(nèi)容上，把領導干部落實食品安全“兩個責任”開展包保督導情況作為履職報告的重要內(nèi)容；在履職報告的時限上，在年度報告履職的基礎上增加季度報告履職，壓緊壓實屬地管理責任。

 

　　建立督導提醒制度

 

　　每季度首月，向包保干部印發(fā)督導提醒函，提醒提前安排時間開展督導。對在督導中發(fā)現(xiàn)的“落實食品安全屬地管理責任平臺”錄入不及時、包保干部對督導任務清單內(nèi)容不熟悉、“打卡式”督導等問題，點對點發(fā)送提醒函。每季度最后一個月，市食安辦向聯(lián)系市領導的聯(lián)絡員單位、縣（區(qū)）食安辦發(fā)出提醒函，通報本季度督導進度及存在的問題，及時糾正，加快進度，確保按時按質(zhì)完成督導任務。

 

　　推動實現(xiàn)終端見效

 

　　通過實行季度報告履職制度、督導提醒函制度，進一步壓緊壓實食品安全屬地管理責任。全市3896名干部包保在產(chǎn)在營食品生產(chǎn)經(jīng)營主體25050家，2023年，全市督導發(fā)現(xiàn)問題20308個，整改完成率100%。包保干部開展延伸督導300余次，發(fā)現(xiàn)問題100余個，均按期整改到位，廣元食品安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作扎實推進。