澳洲麥當(dāng)勞近日被控剝削未成年員工，他們的時(shí)薪低至8.43澳元。隨著員工年齡的增長(zhǎng)，其輪班次數(shù)越來(lái)越少并最終離開麥當(dāng)勞。

 

    澳新網(wǎng)9日?qǐng)?bào)道，數(shù)據(jù)顯示，在麥當(dāng)勞的10萬(wàn)3136名員工中，近2/3員工的年齡位于14歲至18歲之間，其中最年輕員工的工資僅為澳洲法律規(guī)定中最低工資的50%。對(duì)此，零售和快餐工會(huì)（Retail and Fast Food Workers unio）的秘書Josh Cullinan向媒體透露，該體系是“剝削性的”。

 

    然而，在麥當(dāng)勞的一份聲明中，一名發(fā)言人稱，有關(guān)逐步淘汰年長(zhǎng)員工的說(shuō)法“不真實(shí)”。該聲明同時(shí)表示，“我們需要各個(gè)年齡段的員工來(lái)滿足我們的員工需求。事實(shí)上，一半員工的年齡超過(guò)18歲。如果沒(méi)有他們，我們根本無(wú)法經(jīng)營(yíng)餐廳。（年輕）員工將有機(jī)會(huì)在麥當(dāng)勞成長(zhǎng)。作為澳洲最大的年輕員工雇主之一，我們?yōu)槟贻p澳人提供機(jī)會(huì)感到自豪。”