除了背包客經(jīng)常在澳洲遭遇雇主壓榨薪水的問(wèn)題，來(lái)自中國(guó)大陸和中國(guó)臺(tái)灣的海外勞工也同樣面臨著這一問(wèn)題，一名公平工作委員會(huì)的申訴專(zhuān)員2日證實(shí)，數(shù)十名大陸和臺(tái)灣的海外勞工在悉尼Hunter Valley的一家蘑菇農(nóng)場(chǎng)工作了11個(gè)月，卻被欠薪高達(dá)9萬(wàn)余元（澳元，下同），公平工作委員會(huì)已對(duì)此展開(kāi)調(diào)查。

    《時(shí)代報(bào)》2日?qǐng)?bào)道，共計(jì)52名來(lái)自大陸和臺(tái)灣的工人在Singleton的蘑菇農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行蘑菇采集、稱(chēng)重和包裝的工作。這份工作的合法時(shí)薪應(yīng)為21元，在澳洲公眾假期加班的時(shí)薪則應(yīng)高達(dá)37.95元，不過(guò)這些大多不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的海外勞工卻只得到了16.37元的時(shí)薪。公平工作申訴專(zhuān)員證實(shí)，這些勞工于2013年9月至2014年8月期間在蘑菇農(nóng)場(chǎng)工作，根據(jù)上述時(shí)薪差距計(jì)算每名工人可能被欠薪的金額高達(dá)6938元。

    這一農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)者Gromor企業(yè)公司將工人招聘和管理事宜外包給了一家名為T(mén)DS的勞動(dòng)租賃公司。而TDS公司則并未要求經(jīng)營(yíng)者支付符合園藝工作法定最低薪水的薪資。據(jù)悉，Gromor企業(yè)公司向TDS支付的工人時(shí)薪為20.5元，這一金額本身就不足以滿足工人的法定最低薪水，TDS支付的16.37元時(shí)薪更是無(wú)法涵蓋海外工人公共假日和養(yǎng)老金所需的支出。

    目前Gromor企業(yè)公司和TDS公司已經(jīng)更改了原有的協(xié)議情況，公平工作委員會(huì)也對(duì)這一改變表示支持，同時(shí)要求兩家公司簽訂了強(qiáng)制執(zhí)行協(xié)議，確保他們能在未來(lái)的招聘中遵守工作場(chǎng)所法規(guī)。申訴專(zhuān)員詹姆斯（Natalie James）表示，這兩家公司也已經(jīng)同意向被欠薪的工人支付所欠薪水，TDS將支付5.1974萬(wàn)元，而Gromor企業(yè)公司則將支付4.0407萬(wàn)元，同時(shí)表示希望這一案例能夠讓公眾注意農(nóng)業(yè)從業(yè)者的薪資權(quán)利，確保他們不會(huì)被欠薪。