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導語:一度被視為餐飲界標桿的海底撈,近日因食品安全衛(wèi)生問題被推上了輿論的風口浪尖。隨著海底撈的致歉信及處理通報,部分網(wǎng)絡(luò)輿情從憤怒轉(zhuǎn)為諒解,還有不少網(wǎng)友與自媒體為其“點贊”。有人將海底撈的反應(yīng)歸納為三個詞:這鍋我背、這錯我改、員工我養(yǎng)。平心而論,當企業(yè)因食品安全問題被通報或曝光,面臨品牌形象損毀,海底撈能坦承責任、不回避問題,沒有埋頭裝“鴕鳥”,避免了一場更大的信任危機。

與之相反的是,有的企業(yè)在出現(xiàn)質(zhì)量問題時,沒有誠意,更沒有主動承擔責任,而是把所有問題推得一干二凈。

8月29日——9月5日,食品伙伴網(wǎng)食品論壇網(wǎng)友針對“企業(yè)因食品安全問題被通報或曝光,應(yīng)該如何應(yīng)對?”進行了熱烈的討論。

觀點1: 企業(yè)因食品安全問題被通報或曝光,應(yīng)持哪種態(tài)度來應(yīng)對?

網(wǎng)友“石竹”:
先自查,及時對外公布自查情況,是自己的要勇于擔當,承認問題,公布原因,對已購買產(chǎn)品的消費者給予說法,以后的整改措施要切實可行,同時歡迎大家監(jiān)督。不是自己的,比如前期就有被假冒的,及時澄清,澄清要證據(jù)確鑿,最好溝通官方發(fā)文澄清。當然像某些公司明明是自己產(chǎn)品有問題,帶著推卸責任的態(tài)度東扯西扯,搬出什么協(xié)會來為自己發(fā)聲,只會令消費者生厭。要給自己的消費者一個說法,態(tài)度要誠懇,賠償措施有可行性,取得消費者諒解。

網(wǎng)友“南山樵夫”:
危機公關(guān)的套路大家都很熟悉了,有拒不承認型,比如上海福喜,法國面包,以傲慢的外資為多;有找磚家或監(jiān)管部門站臺型,以有實力的國資和民企為多;有撇清責任型,強調(diào)各種理由說明這是他盡力了,能推到下游推到下游,推不到下游的埋怨上游,當然還有最大的籃子——中國目前國情;還有裝可憐求放過型,以低調(diào)外資和中小企業(yè)為主;當然個人覺得還是坦誠面對,積極查找原因,及時公示結(jié)果比較好。

網(wǎng)友“nirvana”:
誠以對人對己,嚴格按照國法,及時追溯,發(fā)現(xiàn)問題及時控制和整改,該召回賠償?shù)膽?yīng)盡快完成,這樣做,是一個食品經(jīng)營單位品行的體現(xiàn),更是能力實力的展示,而有些企業(yè)自以為可瞞天過海,早晚被消費者識破,遭人唾棄!

網(wǎng)友“范范范范”:
肯定是坦誠責任。既然出了問題,那肯定就是你產(chǎn)品的問題,是什么問題就有相對應(yīng)的最利于企業(yè)的一個方案,問題是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)還是在其他環(huán)節(jié),怎樣去維護公司品牌,罰錢是小事,有沒有造成食品安全事故,找出問題所在以及維護品牌形象才是重要的。

網(wǎng)友“foodspace”:
認真自查,整改。那些虛頭巴腦的話說多了讓人反感。

網(wǎng)友“aneir”:
實事求是,直面問題,承認錯誤,積極整改。

網(wǎng)友“沉淪啊”:
知錯就改,不要推卸責任,這是最有誠意和眼光的處理方式。

網(wǎng)友“xilinxu”:
事情做在前頭,不要等人家曝光才想著怎么應(yīng)對啊。說句實話——海底撈的應(yīng)對態(tài)度是基本義務(wù),沒有什么可歌功頌德的,任何有道德的企業(yè)都應(yīng)該承擔責任,認真改進!

網(wǎng)友“foodmatebak”:
海底撈也是趕了個好時候,讓某些企業(yè)一對比,海底撈立馬變成謙虛認錯的好同志,完全忘記洗碗池里油有多厚,老鼠有多少了。

網(wǎng)友“楓林幽徑”:
個人覺得人無完人,再嚴格的管理,也會有出問題的時候,何況從原料到消費者,涉及種植養(yǎng)殖生產(chǎn)加工貯藏運輸經(jīng)銷商終端銷售等多環(huán)節(jié),有問題不可怕,虛心地去認識問題、解決問題,消費者也是很健忘的。當然也要避免被假冒產(chǎn)品坑,或者競爭對手趁機煽風點火,所以信息公開和溝通也很重要。

網(wǎng)友“上次那杯酒”
出了事情,不是直面問題,總是掩蓋,危機公關(guān),讓自己的損失最小化,這是國人解決問題的主要辦法,與我們自古以來就有的謀略行事、人情社會分不開的。根本上還是要靠法律,靠監(jiān)督,靠群眾的眼睛解決。

網(wǎng)友“向慧琳”
自我剖析,追蹤真因,加強管理,改善硬件,完善體系,勇于擔當!

網(wǎng)友“piaobo88”
歸根到期是企業(yè)的文化決定,好的文化應(yīng)該是有擔當?shù)摹?

網(wǎng)友“金榜題名時”
因食品安全問題被通報或曝光,首先要坦然面對,沉著應(yīng)對,本著負責任的態(tài)度應(yīng)對,不能回避,更不能推諉,讓社會了解真情實情。

網(wǎng)友“13616106656”
很多問題企業(yè)是心知肚明,能夠曝光的只是冰山一角。若有臥底,一般企業(yè)均會中槍,大企業(yè)也會有漏洞。

網(wǎng)友“shrinm”
打的一手感情牌,狡辯推諉只會雪上加霜,出了問題積極去解決本是義務(wù),只是如今大都是推卸責任,故而使得海底撈的做法像一股清流!

網(wǎng)友“石品人”
我是贊賞海底撈的公共做法的。其實企業(yè)會考慮到自己的品牌,自己的利益,對于可能由多方面影響造成的食品安全問題,企業(yè)完全可以把責任往別人身上推卸責任,來減輕自己的負面影響。(現(xiàn)在人會比較反感這樣的做法)。但是確實是自己本身造成是食品安全事故,還是承認錯誤,查找原因,進行整改。這樣才是企業(yè)正確態(tài)度,讓人接受你的態(tài)度。

網(wǎng)友“sven0708”
雖然海底撈的公關(guān)文感覺是很誠懇,用于擔當之類的,但這些都是應(yīng)該做的,關(guān)鍵是之前肯定也要求這樣做的,但是為什么沒有效果,還有出現(xiàn)洗碗機的油垢、漏勺撈下水道,鼠患這些肯定是由對應(yīng)的措施,為什么會出現(xiàn)這種情況,我想肯定也是有做記錄類的,但實際情況反應(yīng)的就不是理想結(jié)果,從側(cè)面反應(yīng)出來的就是失控狀態(tài),監(jiān)管失效,如果沒有監(jiān)管,那是企業(yè)制度設(shè)置問題,那就會是批量性事件,所以我覺得這個不是簡簡單單的承認錯誤啥的你說的好的。

網(wǎng)友“wucpking”
食品安全是食品生產(chǎn)企業(yè)永恒的話題,第一次曝光誠肯的承認了錯誤,獲得了大家的認可,如果再一次曝光呢?無論怎樣做都會被推向風口浪尖,比金針菇企業(yè)連續(xù)被查出EDTA。有些食品添加劑現(xiàn)在不準添加被查出來曝光,過幾年又允許添加的例子也有。做食品的有時不是不想去控制問題,而有些問題超出范圍,又比如礦物油,這些新型問題曝光又該如何應(yīng)該對和處理?

網(wǎng)友“曹偉先生”
既然被曝光了,就公共關(guān)系論,速速組建公關(guān)團隊個個擊破。以達公眾諒解,媒體轉(zhuǎn)向,監(jiān)管安心,業(yè)績不受損,牌子依舊在。食品企業(yè)是良心企業(yè),昧著良心做食品,麻煩曝光清走。又言,有則改之無則加勉。企業(yè)主勿忘初心方能始終,食安底線不能碰,生死攸關(guān),重要的事情說三遍!

觀點2: 企業(yè)因食品安全問題被通報或曝光,應(yīng)采取哪些措施來應(yīng)對?

網(wǎng)友“石竹”:
整改措施要到位,并且跟監(jiān)管部門做好溝通,整改情況最好讓監(jiān)管部門發(fā)布,自己做一下推廣,讓消費者看到。如果是偶然性的問題導致的,可以跟食品伙伴網(wǎng)這樣的專業(yè)媒體做一個活動,讓消費者認識公司的食品安全管理情況,也可以讓行業(yè)網(wǎng)友從專業(yè)的角度說一下行業(yè)目前這方面的實際控制情況。

網(wǎng)友“aneir”
先內(nèi)部進行自查,分析原因,制訂整改方案,并及時將自查結(jié)果以及整改措施向公眾公開,整改完成之后邀請媒體以及消費者代表(最好是有點影響力的)檢查是否整改到位,從而恢復(fù)消費者的信心。

網(wǎng)友“范范范范”
自查及相應(yīng)預(yù)防措施,問題已經(jīng)發(fā)生了,那解決完問題,就是要杜絕下次再出現(xiàn)同樣的問題。

網(wǎng)友“東海釣夫”
首先得看什么問題,要是企業(yè)本身違規(guī)操作被抓個正著,直接罰到傾家蕩產(chǎn)都不解恨的那種,還做什么,乖乖地認罪伏法吧!如果只是管理不到位,那就吸取教訓,好好分析下原因,從根源上徹底解決隱患?,F(xiàn)在流行“公關(guān)”的說法,說白了就是怎么消除負面影響或盡量將負面影響降到最低,我想說,耍各種花招只會讓人反感,各種協(xié)會專家的也盡量不要第一時間出來站臺趟渾水,先讓企業(yè)整改,整改好了,態(tài)度拿出來,再請相關(guān)專業(yè)人士和團體見證也不遲。

網(wǎng)友“江南一劍”
分析問題的真實原因,對外松、對內(nèi)緊。外松:承認錯誤,立即改正,請媒體、顧客公開監(jiān)督;內(nèi)緊:一步一步地改,從硬件和人員管理。

網(wǎng)友“楓林幽徑”
故意違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的,肯定違規(guī)之前就想好各種各樣的說辭了,所以第一時間跑出來說的頭頭是道,甚至搬出援兵的,一般“不是什么好人”,估計早就想到這一天了,只是按照套路在演戲而已。 管理失效或偶發(fā)事件,一般事件突然出來高層甚至中層會比較“懵”,所以一般不會第一時間做出反應(yīng),做出的反應(yīng)也會是先認錯,表示會整改之類。他們要先內(nèi)部調(diào)查,才好“統(tǒng)一口徑”對外。

網(wǎng)友“dingo0621”
企業(yè)出現(xiàn)安全問題,應(yīng)該第一時間尋找自身原因,而不是考慮推卸責任,現(xiàn)在很多企業(yè)管理層喜歡踢皮球,出現(xiàn)問題第一想到的就是自身利益,咋樣才能從這次事故中擺脫出來,而不是想到自己身為食品人,應(yīng)當有責任和義務(wù)維護食品安全;身為管理人員更應(yīng)當承擔自己該負的責任。這樣才能避免再出現(xiàn)食品安全問題。

網(wǎng)友“xilinxu”
第一,看看是不是系統(tǒng)問題,如果是,關(guān)門大吉,不要再害人啦。第二,如果是局部問題,那還有存在的價值,對癥下藥,好好改進吧。

網(wǎng)友“營業(yè)廳2005”
企業(yè)被因食品安全問題曝光,說明管理已經(jīng)不行了,對內(nèi)唯有徹底整改,追查責任,對外誠懇道歉,積極補償造成的損失,爭取公眾諒解,獲得新生。個人認為切不可玩套路,弄巧成拙。如果是競爭對手使絆子,或被人陷害,那除了以上兩點,還要主動亮劍,以事實和證據(jù),還自己清白。

網(wǎng)友“曹偉先生”
企業(yè)在運行過程中該怎么應(yīng)對嚴峻的食安要求呢?提高素養(yǎng),加強學習,邀請專家、監(jiān)管方、同行互相借鑒學習;對專業(yè)人員不斷考核,每周每月匯總?cè)菀滓鹗嘲矄栴}的地方,加嚴防范;出了食安問題,及時上報監(jiān)管,封存現(xiàn)場。即使企業(yè)虧本也要把問題解決,這點很多企業(yè)主都有認同,但做法卻八仙過海。

網(wǎng)友“ALLSTAR2010”
公關(guān)危機只是發(fā)生問題的應(yīng)對,是萬里長城的第一步,是系統(tǒng)的問題還是單店的問題,需要認真反思。也可以借助第三方專家的評審,給企業(yè)診脈??傊枰髽I(yè)踏踏實實的進行全面的排查,對存在的問題要有大刀闊斧的整改才是王道。

網(wǎng)友“kilosstars”
其實這種情況如果有一名或者一個團隊具有適宜權(quán)力并認真負責的食品安全員或者質(zhì)量負責人其實可以提升企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的。

網(wǎng)友“別摸我的嬰兒肥”
都被曝光了,不管是不是自己問題立即召回啊!

網(wǎng)友“sven0708”
我比較關(guān)注的是,這個事件雖然是一個點,但是監(jiān)管部門的處置是怎么樣的?比如處罰、閉店整改,好像沒有跟進到此類消息,如有跟進到的可以補充說明一下。

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