馬鞍山以創(chuàng)建國家食品安全示范城市為契機，著力化解食品安全監(jiān)管人員與監(jiān)管任務不相匹配的矛盾，提升監(jiān)管能力，加速推進職業(yè)化專業(yè)化檢查員隊伍的建設，不斷提升食品安全現(xiàn)代化治理能力水平。

 

　　一是強化組織機構(gòu)建設。在全省率先成立市食品藥品安全檢查中心，該中心為正科級財政全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制15名，負責全市食品檢查員隊伍建設和管理，承擔食品安全監(jiān)管現(xiàn)場許可檢查、日常監(jiān)督檢查、專項檢查和飛行檢查等工作。采取專兼結(jié)合、聯(lián)合檢查、以查帶教、隨機復查的檢查模式，逐步建設了一支素質(zhì)高、專業(yè)性強的職業(yè)化檢查員隊伍，目前，全市專兼職食品安全檢查員共104人，實習檢查員17人。

 

　　二是強化隊伍專業(yè)化建設。全市市場監(jiān)管系統(tǒng)食品監(jiān)管人員共347人，食品安全專業(yè)化監(jiān)管人員共292人，占比84%，高于全省食品安全專業(yè)化平均比例70%。不斷提高食品安全監(jiān)管裝備保障能力，2022年年底前實現(xiàn)監(jiān)管檢查人員移動執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄儀、個人安全防護裝置配備齊全，并積極利用現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展成果，建立覆蓋全市各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的綜合監(jiān)管信息平臺，提高食品安全監(jiān)管信息化科學化水平，實現(xiàn)“智慧”監(jiān)管。

 

　　三是強化能力提升。建立完善食品安全培訓考核和檢查人員資格管理制度，出臺關(guān)于開展職業(yè)能力建設的各類工作方案，開展“請進來、走出去”等形式多樣的“模塊化”“沉浸式”教學，不斷提升食品安全監(jiān)管隊伍的業(yè)務能力和執(zhí)法能力。充分發(fā)揮專業(yè)的優(yōu)勢，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析討論，建立食品藥品許可檢查分析報告和風險分析季度報告機制，為全市食品安全監(jiān)管重點明確方向，提供科學決策依據(jù)。