【共同社3月3日電】3日獲悉，日本麥當(dāng)勞控股公司4月起將把約2500名正式員工的基本工資平均上調(diào)2%，至此連續(xù)兩年作出上調(diào)。盡管2015年財報凈利潤陷入上市以來的最大虧損，但公司希望通過進一步上調(diào)工資提升士氣，盡快實現(xiàn)盈利。

 

    餐飲業(yè)人員不足問題十分嚴(yán)重，公司此舉也旨在防止優(yōu)秀人才外流。平均上調(diào)幅度與上年相同。不過并非全員一律上調(diào)，而是根據(jù)成績和能力拉開差距。評價排在前面的約八成員工將獲得漲薪，其余約兩成則保持不變或降薪。

 

    該公司由于漢堡包內(nèi)混入異物等問題導(dǎo)致客源持續(xù)流失，但今年1月除新開店鋪外現(xiàn)有門店的顧客數(shù)33個月以來首次轉(zhuǎn)為增加等，出現(xiàn)了改善的兆頭。預(yù)計2016年凈利潤可實現(xiàn)盈利10億日元（約合人民幣5800萬元）。（完）